¿Que intenta medir la brecha de género?

La brecha de género o gender gap es la diferencia entre mujeres y hombres como se refleja en los logros o actitudes sociales, políticas, intelectuales, culturales o económicas. El Índice Global de Brecha de Género tiene como objetivo medir esta brecha en cuatro áreas clave: salud, educación, economía y política.

Lo que hace preguntarse, ¿que entiende por brecha de género?

La brecha de género es una forma de representar la disparidad entre hombres y mujeres en cuanto a derechos, recursos u oportunidades. ... Estas diferencias se pueden cuantificar con indicadores concretos para calcular la brecha de género en un ámbito específico.

Pero entonces, ¿qué es una brecha de empleo?

Entonces, la brecha en la economía, por ejemplo, es la diferencia entre hombres y mujeres en lo que respecta a los sueldos, el número de líderes y la participación en el lugar de trabajo.

Llegados a este punto, ¿cómo se mide la brecha salarial de género?

La ratio que se emplea de forma mayoritaria para medir la brecha salarial contabiliza los ingresos de todas las mujeres que han trabajado durante un año a jornada completa (más de 35 horas semanales) en un país y los ingresos totales de todos los hombres en la misma situación. Y establece una media para cada uno.