¿Qué papel realizan los headhunter?

La función del headhunter, o cazatalentos, es la de identificar a los mejores profesionales para un puesto en una búsqueda directa. El cliente de un headhunter será siempre una empresa con un puesto vacante y éste actúa de intermediario entre el cliente y el mercado con el fin de orientar de forma objetiva.

Sin embargo, ¿qué es un cazador de talentos?

Los cazadores de talento o headhunters se encargan de encontrar profesionales ideales para puestos de trabajo puntuales, logrando así que talentos únicos encuentren su próxima gran oportunidad.

Llegados a este punto, ¿qué es un head hunter?

Es decir, la traducción de headhunter es: cazador de cabezas, o también conocido como cazatalentos. Un profesional cuya función es básicamente buscar talentos, personas fuera de lo común, con habilidades difíciles de encontrar.

Sabiendo esto, ¿qué hace un cazatalentos?

Un cazatalentos es una persona que tiene como ocupación el buscar y encontrar personas con ventajas en algún oficio o actividad, con el fin de reclutarlo y educarlo profesionalmente en su respectiva área.